《12bet官网》及
金融专业人员道德准则
我们的诚信和声誉取决于我们做正确事情的能力, 即使这不是件容易的事
行为准则
《12bet官网》是一系列规则和原则的集合，旨在帮助员工和董事就其与公司业务有关的行为作出决定. 本准则是基于这样一种基本认识，即我们都有责任在我们经营的任何地方以道德和遵守法律的方式开展业务. 任何人都不应该牺牲诚信——或者给人留下这样的印象——即使他们认为这样做有助于公司的业务. 访问12bet官方 行为准则.
金融专业人员道德准则
《12bet官网》的目的是促进诚实和道德的行为, 以及遵守法律, 特别是与12bet官方的维持有关 & Co.负责公司的财务账簿和记录，编制对外财务报告. 不遵守适用的道德法律法规可能导致公司面临重大的法律和监管风险, 以及造成严重的声誉损害.
本道德守则所概述的义务是对, 不能取代公司行为准则中列出的员工责任和义务 . 遵守本道德准则是财务人员和专业人员受雇的条件和条件. 公司将采取一切必要措施强制执行，包括立即解雇.
《12bet官方》适用于首席执行官的行为和报告要求, 主席, 公司的首席财务官和首席会计官(财务官)以及公司在全球范围内从事财务工作的所有其他专业人士, 会计, 财政部, 税务或投资者关系角色(财务专业人员).
行为准则
财务人员和财务专业人员必须诚实行事, 提倡道德操守, 遵守法律, 特别是在维护公司的财务账簿和记录以及编制外部财务报告方面, 包括你.S. 证券交易委员会文件和其他监管文件. 特别要求他们:
- 诚实履行职责, 诚信为本, 由于护理, 能力与勤奋.
- 永远不要歪曲或隐瞒重要事实，也不要让他们的独立判断受到损害.
- 在个人和职业关系中避免实际的或明显的利益冲突.
- 遵守适用的政府法律, 联邦的规章制度, 州和地方政府以及其他适当的管理机构.
- 从不做, 直接或间接, 任何强制行动, 操作, 误导或欺诈性地影响公司的独立审计师对公司外部财务报告的审计或审查, 是适用的.
- 协助完成生产, 准确的, 及时和可理解的外部财务报告和公司的其他公共沟通.
- 采取一切合理措施保护与本所及其客户有关的非公开信息的机密性.
报告要求
财务人员和财务专业人员必须:
- 通过向他们的经理和适当的法律披露，解决个人和职业关系之间实际或明显的利益冲突, 人力资源, 合理预期会导致该等冲突的任何重大交易或关系, 包括但不限于那些有固定客户的公司, 供应商, 商业伙伴, 以及与他们一起工作或支持的员工, 和
- 及时报告(匿名), (在法律允许的情况下)是否存在潜在的或实际的违反《12bet官方》的行为，或任何可能损害公司外部财务报告完整性的其他事项
举报可致电JPMC操守热线或以操守准则所载的任何方式(见下文)进行。.
报告要求并不妨碍员工向政府或监管机构报告员工认为违反法律的行为, 它也不要求员工在向政府或监管机构报告之前通知公司.
本公司严禁对任何善意举报潜在或实际违反《12bet官方》行为的人进行恐吓或报复, 或任何管理公司业务的法律或法规. 该公司还严格禁止对任何协助调查此类违规行为的人进行任何恐吓或报复.
电话举报
1-855-JPMCODE (576-2633.S. 仅限加拿大
其他所有人 点击这里
拨打免费的JPMC行为举报热线是最简单的举报方式. 你将和一位训练有素的面试官(不是公司员工)交谈。. 提供翻译服务. 热线和网上资源每周7天，每天24小时提供服务.
其他报告方法
在线报道
www.tnwgrc.com/JPMC